Lenilton Jordão

Lenilton Jordão est directeur des ressources humaines et de la culture chez Imbono, où il dirige la stratégie mondiale des ressources humaines, la communication d’entreprise et les initiatives en matière de développement durable.

Lenilton apporte plus de 20 ans d’expérience en matière de direction dans les domaines des ressources humaines, des affaires générales et des opérations. Au cours de sa carrière, il a dirigé des équipes multiculturelles et mené des initiatives stratégiques au Brésil, au Chili, aux États-Unis, aux Émirats arabes unis, en République démocratique du Congo, en Afrique du Sud, en Angola et en Tanzanie, en soutenant des projets d’envergure dans des secteurs tels que la construction, la logistique et l’exploitation portuaire.

Son rôle consiste principalement à aligner la stratégie RH sur la transformation de l’entreprise, en intégrant les principes ESG, les normes de gouvernance et le développement des talents afin de soutenir une croissance durable et la création de valeur à long terme. Il est fermement convaincu que des stratégies RH solides peuvent libérer le potentiel au sein des organisations et favoriser un développement inclusif sur des marchés en constante évolution.

Lenilton est titulaire d’un master en administration du développement commercial et est coach certifié ainsi que formateur en chef, alliant ainsi ses connaissances académiques à une expérience pratique du leadership.